Питања о плати

Уобичајена питања на интервјуу за плате и како на њих одговорити

• П: „Која су ваша очекивања од плате?” ...
• П: „Шта очекујете у погледу плате?” ...
• П: „Који распон плата би вам био потребан да бисте прихватили овај посао?” ...
• П: „Колику плату сте/да ли сте питали на свом последњем послу?”

1. Које су ваше питање о захтевима за плату?
2. Да ли да одговорим на питање о плати?
3. Како причате о очекивањима плата?
4. Која је ваша жељена плата?
5. Да ли вам је дозвољено да питате о плати на интервјуу?
6. Да ли да питам за плату на интервјуу?
7. Каква су добра очекивања од плате?
8. Можете ли да промените очекивања о платама?
9. Како да тражим од свог шефа плату?
10. Могу ли да лажем о својој претходној плати?
11. Можете ли да откријете своју плату?

Које су ваше питање о захтевима за плату?

Понудите одређени број.

Када одговарате на питање о захтеву за плату током интервјуа за посао, препоручује се распон плата. Када сте за преговарачким столом, боља је стратегија да наведете број, а што је број конкретнији, то боље. На пример, уместо да тражите 60.000 долара, тражите 61.750 долара.

Да ли да одговорим на питање о плати?

Они који траже посао треба да избегавају да питају о плати приликом подношења материјала за пријаву или чак током иницијалне телефонске провере. Прерано покретање теме новца шаље поруку да вас више занима плата него позиција.

Како причате о очекивањима плата?

Ако циљате више, можете бити сигурни да ћете, чак и ако нуде најмањи број, и даље постићи свој циљни број. На пример, ако желите да зарадите 45.000 долара, немојте рећи да тражите плату између 40.000 и 50.000 долара. Уместо тога, дајте распон од 45.000 до 50.000 долара.

Која је ваша жељена плата?

Шта је жељена плата? Жељена плата је једноставно износ новца који желите да зарадите на свом новом послу. То је такође реалан износ новца који очекујете да зарадите на новом послу на основу вашег нивоа вештине и искуства. (У супротном, вероватно бисмо сви имали жељену плату од 10 милиона долара.)

Да ли вам је дозвољено да питате о плати на интервјуу?

Калифорнијска забрана забрањује приватним и јавним послодавцима да траже историју плата кандидата. Чак и ако послодавац већ има те информације или их кандидат добровољно пријави, оне се и даље не могу користити за одређивање плате новог запосленог.

Да ли да питам за плату на интервјуу?

Немојте то помињати ни током свог првог интервјуа. ... До другог интервјуа обично је прихватљиво питати о надокнади, али такт је кључан. Изразите своје интересовање за посао и снаге које бисте му донели пре него што затражите распон плата.

Каква су добра очекивања од плате?

Изаберите распон плата.

Уместо да нудите одређени број плате коју очекујете, обезбедите послодавцу опсег у коме бисте желели да ваша плата падне. Покушајте да ваш домет буде уски, а не веома широк. На пример, ако желите да зарадите 75.000 долара годишње, добар распон за понуду би био од 73.000 до 80.000 долара.

Можете ли да промените очекивања о платама?

Плате се могу преговарати, тако да се можете опоравити од почетне ниске процене, али будите спремни на чињеницу да буџет једноставно можда неће бити ту или послодавац можда неће бити вољан да поново преговара о платама. Имајте додатне опције и будите спремни да одете.

Како да тражим од свог шефа плату?

Питајте шта треба и наведите појединости као што су временски оквир и број радних дана. Пример би био следећи. Желим да вас обавестим да нисам примио месечну надокнаду за КСКСКС месец. Молимо вас да погледате детаље и учините све што је потребно на свом крају.

Могу ли да лажем о својој претходној плати?

Мусе Цареер Цоацх, Тхереса Меррилл, савјетује људе да буду искрени у вези са својим тренутним или прошлим платама. Лажно представљање било чега о вашој радној историји на интервјуу или у пријави је „неетично“ и стога није препоручљиво.

Можете ли да откријете своју плату?

У складу са чланом 432 Закона о раду.3, подносилац захтева може добровољно да открије своје податке о историји плата потенцијалном послодавцу, све док се то ради без захтева од потенцијалног послодавца.