Које вештине коришћења паметних телефона се могу пренети у радно окружење?

Коришћење паметних телефона на радном месту може бити вредно на три начина: промовисање аутономије, јачање односа са вршњацима, као и надређенима, и побољшање размене знања. Штавише, ова три главна фактора могу повећати задовољство запослених на послу, што доводи до боље ефикасности на радном месту.

1. Како су паметни телефони променили наш живот на радном месту?
2. Како телефони помажу у послу?
3. Да ли паметни телефони повећавају продуктивност на радном месту?
4. Како мобилни уређај може дати предност у организацији?
5. Како паметни телефони смањују продуктивност на радном месту?
6. Зашто паметни телефони повећавају продуктивност?
7. Како могу да користим свој паметни телефон на послу?
8. Да ли паметни телефони повећавају или смањују истраживање продуктивности на радном месту?
9. Како паметни телефони помажу предузећима?
10. Како се паметни телефон може користити за планирање радног распореда?
11. Можете ли забранити запосленима да користе мобилне телефоне на послу?

Како су паметни телефони променили наш живот на радном месту?

У ери дигитализације, паметни телефони су поједноставили задатке тешке процесе кроз интерфејсе засноване на апликацијама, као што су пријављивање и одобравање трошкова, потписивање правних докумената и управљање процесима људских ресурса запослених. Ово је омогућило послодавцима да прерасподеле своју радну снагу на много начина.

Како телефони помажу у послу?

Мобилни телефони могу помоћи малим предузећима да побољшају комуникацију дајући запосленима бољи приступ информацијама и другим ресурсима када раде ван канцеларије. ... Мобилни телефони такође могу помоћи вашим запосленима да побољшају квалитет услуга које пружају клијентима омогућавајући им да остану у блиском контакту.

Да ли паметни телефони повећавају продуктивност на радном месту?

Резултати су изванредни: испитаници наводе да као резултат коришћења паметних телефона за обављање посла добијају скоро сат (58 минута) радног времена сваког дана и скоро сат (58 минута) личног времена сваког дана у просеку, и виде процењено повећање продуктивности од невероватних 34 процента.

Како мобилни уређај може дати предност у организацији?

Они нуде радницима већу флексибилност, побољшавају токове посла, побољшавају комуникацију и помажу да корисници буду ефикаснији и продуктивнији. Мобилни уређаји у пословању такође пружају организацијама конкурентску предност, јер бржа и сарадничка комуникација омогућава компанијама да доносе брже одлуке.

Како паметни телефони смањују продуктивност на радном месту?

Текстуалне поруке су број један облик комуникације међу корисницима паметних телефона. ... Неки запослени могу премашити просјечну количину времена проведеног у слању порука током радног дана, што може смањити продуктивност и ниво концентрације.

Зашто паметни телефони повећавају продуктивност?

Студија пројекта Еволвинг Воркфорце Пројецт открила је да „83% глобалних радника верује да им је технолошки напредак омогућио да буду продуктивнији и виде да ће се то повећати у будућности.” Мобилна технологија промовише и побољшава преносивост за своје кориснике због могућности бежичног рада.

Како могу да користим свој паметни телефон на послу?

Склоните свој телефон

Прекомерна употреба мобилног телефона на послу може да омета продуктивност. Чак и ако ваш послодавац не забрани њихову употребу, добро је да се ограничите. Избегните искушење тако што ћете телефон држати у фиоци стола и само повремено га проверавати да бисте били сигурни да нисте пропустили ниједан критичан позив.

Да ли паметни телефони повећавају или смањују истраживање продуктивности на радном месту?

Повећана продуктивност

Наиме, истраживање показује да су, као резултат коришћења паметних телефона, испитаници добијали 58 минута радног времена сваког дана, у просеку. Такође су забележили повећање продуктивности за око 34 процента.

Како паметни телефони помажу предузећима?

Омогућава несметану комуникацију чак и у удаљеним подручјима.

То значи да се пословни послови и трансакције могу обављати ван канцеларије. ... Са паметним телефонима можете лако да обављате комуникацијске радње као што су слање и примање интернет факса, упућивање и примање позива, провера и снимање говорне поште и многе друге.

Како се паметни телефон може користити за планирање радног распореда?

Планер распореда: Планер распореда је менаџер задатака, календар и дневни планер који вам стаје на длан. Апликација својим корисницима даје могућност да планирају своје дане са категоријама усклађеним бојама као што су образовање, здравље, одмор и посао.

Можете ли забранити запосленима да користе мобилне телефоне на послу?

Да, можете ограничити или чак забранити употребу мобилних телефона током радног времена. Од запослених се може очекивати да посвете своју неподељену пажњу послу за који им плаћате да обављају, а ако то значи да се мобилни телефони морају искључити или одложити, имате право да упутите овај захтев.