Quickcomputerstips
Ангажовањем у процесу дељења знања тимови стварају нови јединствени ресурс знања који конкуренти не могу лако да имитирају. Дељење знања доводи до супериорних тимских перформанси и извор је конкурентске предности за организације.
- Зашто је дељење информација са колегама важно?
- Зашто је дељење информација толико важно?
- Колико је важно делити своје идеје и решења?
- Како бисте подстакли запослене да поделе своје вештине и знања?
- Шта се подразумева под дељењем добре праксе?
- Шта је дељење добре праксе?
- Како делите знање са другима?
Зашто је дељење информација са колегама важно?
Правилним управљањем знањем, запослени добијају приступ вредним информацијама и постижу боље резултате. Организација стимулише иновације и, директно, много лакше постиже раст. Купци цене компанију која може да покаже своју широко распрострањену стручност и способност да је користи у своју корист.
Зашто је дељење информација толико важно?
Размена информација је од виталног значаја за очување и унапређење добробити деце, младих и одраслих. Одлуке о томе колико информација делити, са ким и када, могу имати дубок утицај на животе појединаца. То би могло да обезбеди да појединац добије праве услуге у право време.
Колико је важно делити своје идеје и решења?
Дељење сопствених идеја инспирише друге да учине исто, што гради позитивније окружење за сарадњу за све. Ако имате милион сјајних идеја, али никада не поделите ни једну, онда те идеје не вреде много јер никада не могу постати стварност.
Како бисте подстакли запослене да поделе своје вештине и знања?
Давањем награда запосленима.
Обавезно дајте запосленима признање за знање које деле. Уочљиво истакнути њихова имена као аутора на било ком садржају учења којем доприносе, на пример. Такође можете да их певате током састанака тима, похвалите их за њихов допринос или им довикујете у билтенима.
Шта се подразумева под дељењем добре праксе?
Размена најбољих пракси је дуго била кључна за континуирано побољшање. Идеја је да идентификујете најбољи начин да се нешто уради – било у својој индустрији или у џепу ваше компаније – и да га примените у целој компанији како бисте све довели до највишег нивоа учинка.
Шта је дељење добре праксе?
Дељење најбољих пракси је добар начин да се побољша учинак реплицирањем успеха у целој организацији. Остале предности укључују: подизање укупног квалитета услуга; ... минимизирање времена за поновни рад због лошег квалитета; и. уштеде трошкова кроз повећану продуктивност и ефикасност.
Како делите знање са другима?
Будите приступачни. Покажите љубазност и доприносите на послу. Ово даје до знања другима да сте вољни да поделите своје знање. Иако имате много тога да понудите, људи можда неће искористити ваше знање ако осете препреке за повезивање.
